据了解，今年重庆市选派（调）大学生到基层的计划是4800名。据重庆市人事考试中心公布数据，此次村官招考，网上报名人数多达60130名，昨天实际参考人数也总计达到约5.1万人。

　　市人事考试中心数据显示，在参加此次选派的39个区县中，江北、渝北、大渡口、沙坪坝、南岸、巴南、北碚、九龙坡8区最受大学生追捧。如，重庆江北区“村官”职位报考竞争达到1：113，平均113个人抢一个岗位。市人保局相关负责人称：“这样激烈的争夺场面，完全可以和公务员招考相媲美了。”　　

　　但同时数据也显示，在1月21日最终确认的报考数据中，仍有约90个职位被最后确认无人报考。 这就是说，4800个选派（调）岗位并不都是一样的热得发烫。市人力社保局人力资源市场处处长赵泽丽称：“这些职位无人报考的原因是，对专业的要求较强。”如医疗卫生机构要求麻醉学、医学检验、外科、医学影像等专业，农技服务机构要求作物学、林学、兽医学等专业。

　　市人保局相关负责人表示：“现在看，大学生就业择业还是理性、实际多了，但是挑三拣四的心态依然存在，有的大学生就是不怕人多，宁愿去与千军万马挤独木桥，也不愿给自己机会。”

　　对于在重庆及全国很多城市兴起的大学生“下乡热”现象，重庆市人保局相关负责人看法是，“如今，大学生的择业、就业观念已经更趋合理，先就业后择业的心态已经逐渐深入到大学生及学生家长的心里。”

　　但有的专家也认为，大学生中兴起的“下乡热”，一方面说明了我们农村高端人才的紧缺与渴求，促使各地开出了优厚条件来吸引。这当中，有的大学生选择下乡，纯粹就是为找一个工作。另一方面，这一波“下乡热”的主力军是85后，他们很“自我”、不肯认输、想证明自己的心态很大程度上助长了“下乡热”。

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